http://www.chinatimes.com/newspapers/20151013000163-260210

 新曙光綠色環境不是夢

前言：美國總統歐巴馬近期宣布美國有史以來最重要的新能源政策，要求2030年前，美國將溫室氣體排放量從2005年水準大幅降低32％。中國大陸2017年即將實施碳排總量管制及交易(並建立全國碳排放權交易市場)。我環保署則提出溫室氣體減量「國家自定預期貢獻」在2030年達減量50％目標；亦為我官方有史以來減碳的最高標。顯然，節能減碳、對抗氣候變遷不再是口號，全人類都不得不嚴正以對!

炎夏高溫、海洋酸化、海平面上升、苗栗桐花在不該開花的季節綻放…人類大量消耗地球資源所導致的氣候變遷、地球暖化後果正在惡化，世界各國皆警覺此危機的迫切感。

大致上，全球所祭出的潔淨能源政策，目的無非都是在「發電、輸電、配電」中有效地節電與削減碳排放量。如今，被寄以厚望的太陽能、風力發電等再生能源，有不少業者指出了太陽能的弊端：除了能源轉換率仍低，本身製程需高耗電且生產過程會造成二次汙染，更遑論裝機後需定期維修及清潔等高維護成本。而風力機則因台灣位於颱風帶，更易受限於地形及氣候的影響，因此，嚴格來說，太陽能與風力發電只能是輔助性的備載電力，短期內兩大再生能源建設上已捉襟見肘。

台灣如何在此潔淨能源的急切需求中，跨過世代交替的亂流、找到真正能永續且具指標性的新綠能產業，成為製造業最大挑戰。

反觀2012年，國內第一座健身綠能發電站其實已為今天的產業僵局破冰，並且持續壯大蓬勃化。該項新的節能應用概念源起於2012年，寧茂與北科大黃明熙教授共同開發健身器材電源回升系統概念後，行政院國科會能源國家型計畫隨即與寧茂及國立中央大學，共同合作建置了國內第一座健身綠能發電站(滿20台)於中央大學健身教室揭牌啟動。很快的，2013年又在教育部補助計畫下與勤益科大攜手建置了第二座健身綠能發電站，並將發電數據導入了雲端數據管理系統。

這2個示範點，其實就是2座發電站；原理是：透過智慧型腳踏車和滑步機 (R-Rider)的踩踏運動，就能將動能轉換成電能，踩步健身除了揮汗甩肉、消耗卡洛里(此健康管理之研究, 仍在弘光科大研究執行中)，還能將電力回送，產生蓄積(Harvest)電能！

此概念產品除了獲得許多獎項的肯定，如台灣精品獎、國家產業創新獎、中小企業創新研究獎以及2015科技創新獎等多項殊榮外，並透過經濟部工業局產業綠色成長推動計畫以及財團法人台灣產業服務基金會的推廣協助，已從台灣出發(國內導入8所學校與1家健身房)，更驚豔了日本、歐洲、美國、中國大陸等產官界密切的關注與詢問，被看好是具趨勢能見度的新能源應用、且理當有政策扶值價值的長遠發展標的。

見證過的產業界人士說，此一運動發電健身設備，電力轉換效率高，目前是業界唯一，可提供一個健身兼發電的新綠能創新產品。在環保署公布「我國拼減碳50％」的目標承諾後，該項綠色電力創意是否能被納入政策配套措施與結構性產業轉型的前瞻思惟裡，適足以提供政府與產業另一個思考的方向。(工商時報)

為建立S-Team主要宗旨及核心價值，業經第9及10次事務局決議案，辦理S-Team會員外部評鑑，敬請 查照。

說明：

1. 本聯盟成立至今邁入第四年，為建立S-Team主要之核心價值，業經第9及10次事務局會議決議通過，凡不參與SPS評鑑之廠商經委員審議，通知退場。
2. 會員資格之認定：以參與評鑑之評比認定會員資格，評鑑通過為「正式會員」、沒通過為「準會員」，經輔導改善並通過後才能成為「正式會員」，會員沒改善且持續三年沒通過評鑑，經委員審議後，通知退場。
3. 辦理並通知SPS評鑑廠商。
4. 外部評鑑預計排定為104年12月至105年1月中的週二或週三，並於105年1月底完成評鑑，將於105年3月會員大會頒發獎項。

註記：

參與精實活動：

• 持續廣宣，以鼓勵代替要求，旨在讓每個成員能把精實生產活動成為全公司『日常管理』的活動。
• 不要求一定要透過CSD輔導，內部自行推動或外部顧問都可以。
• 會員必須參與最基本的外部評鑑，作為會員精實生產活動之管理依據。
• 請參閱第10次事務局會議紀錄(已分別寄至會員廠商)

 

資料來源：中時電子報 2015年10月22日 04:10 工商時報  記者劉朱松／台北報導 http://www.chinatimes.com/newspapers/20151022000074-260202

 
曾榮獲輔仁大學傑出校友的喬山健康科技股份有限公司創辦人羅崑泉，昨104年10月21日再獲頒授該校名譽法學博士學位，當日辦理授證典禮及感恩餐會。 主持頒授典禮的輔仁大學校長江漢聲，當場說明該校頒授給羅崑泉名譽法學博士學位的四點原因，包括：第一、羅是白手起家，目前喬山已做到全球第三大健身器材廠，非常不容易。

二、輔大很重視校訓「真善美聖」的全能表現，因為一個人成功，不只是事業及學問上，達到巔峰狀況，還要保有對兄弟、家庭及社會的一份感情，關於這一點，羅先生做得很好，值得頒授名譽博士學位。

三、輔大台中校友會，是由羅董一手創設，且都歸功於羅的出錢出力，幫助校友，校方非常感恩。

四、輔大重視與校友產業的合作，算是兩大名牌的合作，羅在事業經營的用心，校方也相當佩服，擁有這樣的校友，是輔大的福氣。

昨頒授典禮，包括其夫人─喬山副董事長何月欣，及其子總經理羅光廷等多位家庭成員，都親自觀禮；另與會的重要貴賓，還包括前副總統蕭萬長、旺旺集團副董事長胡志強、輔大執行董事柏殿宏、台中教育大學校長王如哲、磐石會長廖本林、臺灣體育用品工業同業公會理事長王淑華及S-Team分科會等成員。

56年畢業的羅崑泉，是輔大在台復校第一屆經濟系校友。

如今喬山已擁有全球24家行銷子公司，也建立大陸、台灣及美國等3座生產基地、全球自有零售通路233家，及建立自有維修團隊與租賃服務。

喬山健康科技股份有限公司董事長，也是本會常務理事、台灣健身器材優值聯盟S-Team會長羅崑泉董事長在典禮上，發表「有願就有力，勇敢築夢」的感言，

 

分享學生時期時領會到：

• 學習就是嘗試+錯誤
• 累積許多錯誤就會有經驗
• 累積許多痛苦的經驗就會變成有智慧
• 所以要勇於嘗試，才會有成就

 

學生後邁入職場開始工作承擔要職的觀念：

• 比別人早上班，比別人更努力，比別人晚下班，這是製造差異化競爭優勢的最好方法

 

喬山管理經營學

• 效率來自紀律 紀律來自管理
• 成功管理的三要素：設定標準、100%確實執行、立即獎懲

 

喬山經營理念

從集團總管理處到所有成員，由上到下皆堅持設立標準、百分之百落實。在過去35 年我們推行目標管理非常徹底，集團內的每位員工皆須執行，以提供超乎顧客預期的服務品質，來達成集團獲利。

• 健康：致力於健康事業的發展，以維護人類健康。
• 價值：提供最有價值的產品與服務，以滿足顧 客需求。
• 共享：達成企業成長與利潤目標，讓顧客、員工、股東、社會，共享企業繁榮。

 

羅董事長以幽默風趣的感言傳承與分享給輔仁大學的學弟學妹們，有願就有力，勇敢築夢，在講述身平、分享1975年勇敢的逐夢，無論多艱辛，秉持著向前的毅力一一克服，並勉勵學弟妹： 每個人都有無限發展的可能，有願就有力； 心存 真、善、美、聖， 立願為自己圓夢。

以感念父母養育之恩的回饋鄉里，為輔大寫歷史、為世界創紀錄。
期許未來喬山能成為全球最好最幸福的健身器材集團。
再度感謝母校頒授名譽法學博士。